2024-01-19 19:58:34
1月18日，商洛市山陽縣召開2023年度目標責任年終考核動員培訓會，安排部署目標責任年終考核及業(yè)務培訓工作。縣委常委、組織部部長伍淑軍出席會議并講話，納入年度目標責任考核單位的主要負責同志和考核組全體工作人員參加會議。
會議要求，一要統(tǒng)一思想，提高站位，充分認識考核工作的重要意義。實施年度目標責任考核，既是對全縣經(jīng)濟社會發(fā)展各項工作成效的總結盤點，也是近距離了解各級各部門領導班子運行情況和領導干部工作實績的重要途徑。要深入了解掌握各級各部門以主題教育推動中心工作、落實重點任務、破解發(fā)展難題、辦好民生實事等方面的情況，突出干部政治素質(zhì)和工作實績考核，充分發(fā)揮考核導向引領作用，為加快打造“一都四區(qū)”示范縣、建設“五好山陽”貢獻力量。二要明確重點，嚴格程序，確?？己斯ぷ鞲哔|(zhì)量推進。要準確把握考核重點、程序和方法，全面貫徹落實黨中央和省、市、縣委決策部署要求，對標核查、抓住重點、考準實績，堅持多到現(xiàn)場看、多見具體事，注重實績實效、科學研判把握，確保程序不變通、環(huán)節(jié)不減少，較真碰硬開展考核評估，增強考核工作的公正性、實效性，切實發(fā)揮年度考核對推動高質(zhì)量發(fā)展的促進作用。三要堅持原則，從嚴要求，確?？己斯ぷ黠L清氣正。各被考核單位要如實總結報告工作，不得弄虛作假、虛報瞞報，各考核組要認真學習研究考核實施細則，掌握方法流程和賦分標準，堅持按照政策規(guī)定辦事，堅持以事實為依據(jù)，做到一個標準考到底，一把尺子量到底。要嚴格遵守考核工作紀律，堅決不破底線、不越紅線，切實維護考核工作良好風氣。
會上，縣紀委監(jiān)委組織學習了《黨政領導干部考核工作條例》，與考核組全體成員簽訂了《嚴守考核紀律承諾書》，縣委組織部、縣鄉(xiāng)村振興局對考核業(yè)務工作進行了培訓。
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