2025-01-13 17:31:46
近日，記者從延安市衛(wèi)生健康委員會(huì)獲悉，寶塔采油廠采油廠榮獲延安市健康企業(yè)建設(shè)示范單位。
為進(jìn)一步完善企業(yè)職業(yè)健康管理，打造企業(yè)健康文化，實(shí)現(xiàn)企業(yè)建設(shè)與人的健康協(xié)調(diào)發(fā)展，該廠深化“健康建設(shè)與生產(chǎn)建設(shè)有機(jī)融合、健康管理與日常生產(chǎn)緊密融合”，抓好員工“職業(yè)健康、心理健康和常規(guī)健康”管理，實(shí)施“飲食、慢病、心理、健康”等常態(tài)化干預(yù)措施，使員工身心健康得到全面提升，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。通過(guò)健康企業(yè)建設(shè)和各項(xiàng)健康措施的有效落實(shí)，促使員工身心健康、職業(yè)健康得到了大幅度提升，讓員工在企業(yè)感到成就感、歸屬感、幸福感，使企業(yè)更有凝聚力。
建立三級(jí)聯(lián)動(dòng)，專項(xiàng)推進(jìn)。建立廠級(jí)、基層級(jí)、班組級(jí)的三級(jí)聯(lián)動(dòng)，持續(xù)推動(dòng)健康企業(yè)建設(shè)。依據(jù)《健康企業(yè)建設(shè)評(píng)估指南》，制定了中長(zhǎng)期和年度工作計(jì)劃及實(shí)施方案，明確了“管理制度、健康環(huán)境、健康管理與服務(wù)、健康文化”等四方面建設(shè)內(nèi)容和目標(biāo)，劃分了各部門的職責(zé)，動(dòng)員全員參與，開展共建共享，定期開展培訓(xùn)和答題，領(lǐng)導(dǎo)帶頭文體活動(dòng)，構(gòu)建濃厚健康企業(yè)文化，實(shí)現(xiàn)了健康常態(tài)化管理。打造健康環(huán)境，軟硬并行。開展健康企業(yè)以來(lái)，以制度促建設(shè)，實(shí)現(xiàn)規(guī)范性的健康管理體系。積極改善辦公及生活環(huán)境，建立清潔維護(hù)隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)環(huán)境優(yōu)美、干凈整潔的園林式工作環(huán)境。開展健康宣傳與日俱進(jìn)。在人員相對(duì)集中的食堂、圖書館等場(chǎng)所設(shè)置健康宣傳欄，同時(shí)利用各基層隊(duì)站電子屏、櫥窗、展板等，將傳染病防治、營(yíng)養(yǎng)膳食、飲水健康、無(wú)煙日活動(dòng)等健康科普融入到日常的工作和生活，實(shí)現(xiàn)健康“軟”著陸。提升環(huán)境“硬”實(shí)力。通過(guò)開展建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”工作，落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任，實(shí)施預(yù)防為主、防治結(jié)合，規(guī)范建筑及設(shè)備布局。開展建筑衛(wèi)生學(xué)評(píng)估，打造健康的工作環(huán)境。
重視職業(yè)健康，落實(shí)企業(yè)責(zé)任。堅(jiān)持員工崗位風(fēng)險(xiǎn)活動(dòng)，從源頭認(rèn)知、過(guò)程控制、結(jié)果落實(shí)等全面參與職業(yè)病防治活動(dòng)。通過(guò)公告欄、警示標(biāo)識(shí)、教育培訓(xùn)、參觀學(xué)習(xí)等多形式，從源頭提升員工職業(yè)病危害認(rèn)知，實(shí)施每月和每季度的職業(yè)衛(wèi)生專項(xiàng)檢查、日常監(jiān)測(cè)，以及每年的定期檢測(cè)、職業(yè)健康體檢、個(gè)體防護(hù)、應(yīng)急演練等，使職業(yè)病防治過(guò)程得到有效控制。重點(diǎn)關(guān)注聯(lián)合站、注水站、鍋爐房職業(yè)危害因素，2024年對(duì)硫化氫、一氧化碳、苯等7種有害因素共進(jìn)行了2903點(diǎn)檢測(cè)，職業(yè)接觸限制均在標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)。規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生管理，嚴(yán)格落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”制度，開展職業(yè)危害因素現(xiàn)狀評(píng)價(jià)，重新修訂完善職業(yè)健康管理制度，指導(dǎo)基層健全職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案2020份；認(rèn)真開展職業(yè)健康體檢工作，分類統(tǒng)計(jì)職業(yè)危害因素接觸人員，共體檢職業(yè)危害接觸人員2004人，未檢出職業(yè)病及疑似病，按期完成本年度職業(yè)病危害因素申報(bào)工作。積極組織召開全國(guó)第24個(gè)《職業(yè)病防治法》宣傳周。及時(shí)下發(fā)《關(guān)于開展2024年《職業(yè)病防治法》宣傳周活動(dòng)的通知》并制作宣傳海報(bào)兩套，各生產(chǎn)單位懸掛宣傳橫幅21條。以宣傳落實(shí)《職業(yè)病防治法》為主線，要求各單位廣泛開展系列宣傳教育活動(dòng)，普及職業(yè)病防治法知識(shí)，樹立職業(yè)健康理念，推動(dòng)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)和職工的責(zé)任，開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)23場(chǎng)，共2100人次。不斷提升員工健康素養(yǎng)。
傳播健康文化，落實(shí)責(zé)任擔(dān)當(dāng)。通過(guò)微資訊、抖音、公眾號(hào)、工作群等方式，推送健康知識(shí)，開展健康生活方式學(xué)習(xí)、疾病預(yù)防等宣傳，線下通過(guò)宣傳欄、宣傳海報(bào)、宣傳冊(cè)、宣傳單、宣傳展臺(tái)、培訓(xùn)教育、健康行為倡導(dǎo)等，提升健康意識(shí)。開展豐富多樣的文體活動(dòng)，組織職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、演講比賽等多種文化活動(dòng)，采取展演、沙龍等形式，開展歌舞表演、演講培訓(xùn)等文化活動(dòng)，積極融入樂(lè)觀向上、運(yùn)動(dòng)強(qiáng)身的健康理念，豐富員工文體生活，形成全員參與的健康文化氛圍。以承擔(dān)社會(huì)責(zé)任為己任，積極參與捐資助學(xué)、義務(wù)獻(xiàn)血、植樹造林等社會(huì)公益活動(dòng)。（劉鑼）
通訊員 任劍 記者張小雄
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